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1
Registro de empleado:
Con foto y datos personales en el sistema Bancodoc.
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2
Detalle de información:
Sobre el empleado de servicios especiales, que demanden certificados y formación.
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3
Exigencia de documentos:
Obligatorios para la admisión y especiales en el caso de realización de actividades especiales.
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4
Movimiento del empleado:
Sobre faltas, accidentes, separación, ascensos y transferencias.
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5
Control de cargos y funciones:
Control de cargos y funciones desempeñados y salarios.
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6
Control, evaluación y certificado:
Regularidad de los documentos e informaciones sobre empleados, exigidos contractualmente de los asociados.
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7
Dosier virtual:
Consulta de los documentos del empleado online, además del status del análisis de los documentos y de la regularidad.
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8
Control de fechas:
Del inicio al fin del vínculo del empleado, generando control del tiempo y de la prestación del servicio para el tomador.
